新余仙來(lái)谷糧油食品有限公司位于仙女湖管委會(huì)觀巢鎮(zhèn)內(nèi)新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，為新余糧油發(fā)展有限責(zé)任公司和江西贛西軍糧應(yīng)急配送有限公司共同發(fā)起成立的國(guó)有股份制公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍：谷物倉(cāng)儲(chǔ)、大米加工、米粉加工及其它農(nóng)副產(chǎn)品加工。現(xiàn)項(xiàng)目為籌備階段，急需各類專業(yè)人才加入。

（一）銷售部負(fù)責(zé)人

1.崗位名稱及人數(shù)：銷售部高級(jí)經(jīng)理1名。

2.工作職責(zé)

（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度銷售目標(biāo)，合理規(guī)劃銷售計(jì)劃，做好營(yíng)運(yùn)費(fèi)用預(yù)算及發(fā)展。

（2）開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化、培訓(xùn)、全面管理所轄渠道的經(jīng)銷商，合理調(diào)配資源。

（3）擬定和落實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃并主導(dǎo)實(shí)施。

（4）提供業(yè)內(nèi)及區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)調(diào)研工作。

（5）管理和發(fā)展下屬，確保人才培養(yǎng)和發(fā)展符合公司的總體目標(biāo)。

3.任職要求

（1）基本條件

① 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

② 年齡45周歲以下，男女不限，身體健康。

（2）有以下情形之一者不予接收?qǐng)?bào)名

① 曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰及重大紀(jì)律處分。

② 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論。

③ 違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，列入失信黑名單者。

④ 其它不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

（3）資格條件

① 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)異者學(xué)歷及專業(yè)可適當(dāng)放寬。

② 具有8-10年食品快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有糧油行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

③ 有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

④ 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及管理能力，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作。

⑤ 有KA管理經(jīng)驗(yàn)，有大型團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有糧油類渠道資源優(yōu)先。

（4）薪酬待遇

① 月薪10K-15K（稅前），繳納五險(xiǎn)一金，提供餐補(bǔ)，提供住房（外地人員），提供三節(jié)福利等各項(xiàng)福利。

②聘用人員試用期均為六個(gè)月。應(yīng)聘者在試用期內(nèi)不適合崗位要求的，公司將予以辭退。

（二）生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人

1.崗位名稱及人數(shù)：生產(chǎn)部高級(jí)經(jīng)理1名。

2.工作職責(zé)

（1）協(xié)助參與項(xiàng)目籌備期間有關(guān)生產(chǎn)管理等重大決策。

（2）協(xié)助完成項(xiàng)目生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及改造。

（3）負(fù)責(zé)組織、建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行。

（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常經(jīng)營(yíng)管理及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估。

（5）根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排，按照生產(chǎn)工藝流程組織生產(chǎn)并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施。

（6）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，協(xié)調(diào)質(zhì)量以及技術(shù)部門處理好涉及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問(wèn)題。

（7）組織做好設(shè)備管理工作，控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物質(zhì)的質(zhì)量和消耗，合理調(diào)配生產(chǎn)。

（8）組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣等工作。

3.任職要求

（1）基本條件

① 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

② 年齡45周歲以下，男女不限，身體健康。

（2）有以下情形之一者不予接收?qǐng)?bào)名

① 曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰及重大紀(jì)律處分。

② 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論。

③ 違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，列入失信黑名單者。

④ 其它不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

（3）資格條件

① 大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

② 具有8-10年大型糧油食品生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

③ 有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控能力、決策能力、計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變處理能力。

④ 熟練使用各類辦公軟件、ERP、OA系統(tǒng)軟件，參與籌備ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。

（4）薪酬待遇

① 月薪8K-12K（稅前），繳納五險(xiǎn)一金，提供餐補(bǔ)，提供住房（外地人員），提供三節(jié)福利等各項(xiàng)福利。

②聘用人員試用期均為六個(gè)月。應(yīng)聘者在試用期內(nèi)不適合崗位要求的，公司將予以辭退。

（三）設(shè)備工程師

1.崗位名稱及人數(shù)：生產(chǎn)部設(shè)備工程師1名。

2.工作職責(zé)

（1）協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、設(shè)備設(shè)施供應(yīng)商完成項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備、電氣設(shè)施的設(shè)計(jì)與選定。

（2）配合廠家進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的安裝與調(diào)試。

（3）負(fù)責(zé)處理解決生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備設(shè)施的異常問(wèn)題。

（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。

（5）負(fù)責(zé)備品備件的申購(gòu)與管理。

3. 任職要求

（1）基本條件

① 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

② 年齡45周歲以下，男性優(yōu)先，身體健康。

（2）有以下情形之一者不予接收?qǐng)?bào)名

① 曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰及重大紀(jì)律處分。

② 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論。

③ 違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，列入失信黑名單者。

④ 其它不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

（3）資格條件

① 45歲以下，中專以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣或自動(dòng)化專業(yè)。

② 具有5年以上電氣自動(dòng)化控制或設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品生產(chǎn)流水線設(shè)備性能，熟悉PLC控制系統(tǒng)。

③ 熟悉糧油加工設(shè)備的優(yōu)先考慮。

（4）薪酬待遇

① 月薪5K-6K（稅前），繳納五險(xiǎn)一金，提供餐補(bǔ)，三節(jié)福利等各項(xiàng)福利。

② 聘用人員試用期均為六個(gè)月。應(yīng)聘者在試用期內(nèi)不適合崗位要求的，公司將予以辭退。