2018年11月15日，新糧公司與下屬4個分公司舉行2018年度經(jīng)營業(yè)績考核責任書簽訂儀式，新糧公司董事長張晚生、總經(jīng)理郭榮及高層管理人員、各分公司負責人及庫點負責人出席簽訂儀式。

新糧公司與各分公司簽訂《2018年度經(jīng)營業(yè)績考核責任書》，以“突出重點、量化管理、簡便易行、客觀民主、嚴格獎懲”為考評原則，重點對主營業(yè)務(wù)、基層黨建工作、經(jīng)濟責任、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)各項工作進行考核打分。通過簽訂責任書，進一步明確了分公司責、權(quán)、利關(guān)系，真正做到“分工明確、責任清

晰、誰主管誰負責”，確保分公司完成公司下達的目標任務(wù)，服從公司制定的總目標，確保國有資產(chǎn)保值增值，促進企業(yè)增效、員工增收。

2018年11月15日